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Notre actualité

De la bienveillance plutôt que de la surveillance…

Il ne devait pas y avoir d’édito ce vendredi 27 mars au soir… Mais nous avons tout de même 2 points à partager avec vous… La première, ce n’est pas une certitude, mais plutôt comme une sensation, ou un pressentiment (on aimerait bien que ce soit une hypothèse complètement loufoque)… Il semble que certaines CR, […]

Les gestes barrière… indispensables même dans le dialogue social…

Tout d’abord, une intervention vidéo de Philippe Brassac à remarquer (elle est en ligne sur notre site ici) Nous, nous avons une Audio avec la FNCA 137 cas avérés dans la branche des CR… ce chiffre ne tient compte que des testés positifs, la FNCA ne mesure pas précisément le taux d’absentéisme… La Fédé et les […]

Résultats des élections MSA

NAO 2020 au Crédit Agricole – Accord unanime …

Après les élections CSE – nette évolution du rapport de force dans les Banques

Les élections dans l’ensemble du secteur bancaire dévoilent de nouveaux rapports de force à l’occasion de la mise en place des CSE, et les syndicats affiliés à la CFE-CGC progressent… l’article d’AEF Info est ci dessous  

Discriminations : le Défenseur des droits lance un appel aux syndiqués

Le Défenseur des droits, Jacques Toubon, estime que trop peu de syndiqués le saisissent pour faire respecter leurs droits, « a fortiori à l’heure où l’accent est mis sur le dialogue social dans les entreprises ». Quels enseignements tirez-vous du 12e baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi, consacré à la discrimination syndicale ? Il […]

Coronavirus – le ministère du travail communique le 16 mars 2020

Ce communiqué de presse rappelle les règles de bon sens, à respecter autant par les salariés que par les employeurs.

Coronavirus : les banques en ordre de bataille pour maintenir leurs activités

Recours massif au télétravail, division et rotation des équipes, sites de repli sollicités… Les grandes banques prennent leurs dispositions pour assurer la continuité de leurs activités, alors que les inquiétudes se font sentir pour les salariés en agences qui doivent rester ouvertes. Alors que l’épidémie du nouveau coronavirus continue de se développer fortement en France […]

 

Vidéo de Philippe BRASSAC, Directeur Général de Credit Agricole SA

Des mots forts exprimés par le patron du Groupe CASA. Ça fait du bien à entendre…

La machine Crédit Agricole tourne toujours à plein régime

L’entité cotée du groupe mutualiste a dégagé un résultat net part du groupe de 1,2 milliard d’euros au troisième trimestre en hausse de 8,9 % sur un an. Elle vient aussi de remporter le duel à 1 milliard d’euros qui l’opposait au fisc depuis 2012. Trimestre sans accroc pour Crédit Agricole SA (CASA). La structure […]

Réforme des retraites à l’Assemblée Nationale – Les amendements CFE-CGC

Si vous suivez LCP – la Chaîne Parlementaire – Vous ne manquerez de tomber sur la Commission Spéciale sur la réforme des retraites, en charge de permettre aux députés de discuter le contenu de ce Projet de Loi. Force est de constater que de débats, il n’y en a pas trop… Gravissime sur un sujet […]

« Le projet de Macron est de casser la retraite par répartition » François Hommeril (CFE-CGC)

ENTRETIEN. Assurance-chômage, « gilets jaunes », paritarisme… Le dirigeant du syndicat des cadres critique sans détour la politique sociale d’un gouvernement confronté à un mouvement de grève de grande ampleur. LA TRIBUNE – Pourquoi la CFE-CGC a-t-elle décidé de rejoindre le mouvement du 5 décembre après être restée en retrait ? FRANÇOIS HOMMERIL – Nous avons […]

Nos ambitions

Demain, nous nous devons d’être mieux formés, plus nombreux, plus forts pour porter la voix des salariés que nous défendons auprès de nos directions !

Devenir une organisation syndicale leader

Accroitre le nombre d’adhérents
Augmenter l’audience du SNECA lors des élections CSE dans l’entreprise

Confirmer le rôle de notre organisation

Au niveau national
Au niveau régional et départemental
Auprès des sections et des militants

Ainsi que dans les organismes paritaires ou nous représentons la CFE/CGC dans la défense des intérêts de tous les salariés

Construire les prochains chantiers sociaux

Par le champ revendicatif et la négociation, par l’identification des accords locaux novateurs, en accompagnant le projet de groupe, en étant vigilants sur le volet social et en s’inscrivant dans une relation durable

 

Les résultats des élections CSE

 

Nos valeurs

Celles qui nous permettent de vivre et montrer notre humanité, c’est à dire nos sentiments de respect, de considération, d’appréciation et d’empathie pour d’autres humains

Humanisme

Liberté - Indépendance

Ethique

Reconnaissance

Solidarité

Responsabilité

Professionnalisme

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